ZUKUNFT ITALODANCE?????

[cytnation]

Ich formuliers mal so...Labels die sehr viele Aushängeschilder haben, von denen erwartet man auch einiges...wird das mal nicht erfüllt oder öfters nicht erfüllt dann steht es mehr in der Kritik als andere...

Was mich zum Beispiel im Allgemeinen stört ist, dass das Firmenklima unter "Ansteller" (Label) und "Angestelltem" (Produzent) nicht mehr richtig gut ist. Das hat als Missstimmung und Unzufriedenheit zur Folge.

Ein Vergleich: Kann eine Firma die Verluste macht seine Angestellten nicht mehr zufriedenstellen oder zahlt Gehälter verzögert oder man muss als Angestellter 8 Monate auf einen Termin beim Chef warten, dann kann ich das sehr wohl verstehn wenn der Angestellte nicht motiviert ist oder Missmut aufkommt....